Quali sono le più grosse sfide che la tua azienda sta affrontando?
Negli ultimi anni abbiamo assistito ad importanti e significative trasformazioni nel modo di concepire e sviluppare le competenze manageriali. Imprenditori e team HR si sono trovati ad affrontare nuove sfide per guidare il cambiamento.
Abbiamo riassunto le principali sfide legate al capitale umano che ci troviamo ad affrontare quotidianamente, in 6 step:
✓ ottimizzazione delle prestazioni individuali e di team
✓ supportare nella definizione e realizzazione degli obiettivi strategici
✓ favorire un ambiente di lavoro collaborativo e attrarre nuovi talenti
✓ allineamento degli obiettivi personali con quelli aziendali, aumentando la retention aziendale
✓ sviluppo delle competenze di leadership
✓ superare momenti di cambiamento, come riorganizzazioni e cambi di ruolo
Business GROWTH
Consulenza strategica aziendale
Corporate Coach U Italia è leader italiana nei servizi di coaching aziendale, rivolti a manager, key talent e nuovi assunti.
I partner e i trainer di Corporate Coach U Italia sono stati formati dai diretti responsabili di Coach U in un percorso formativo “face to face”; sono accreditati a livello internazionale e svolgono attività di coaching nelle aziende da decenni.
La presenza in molte aziende da diversi anni sono la nostra soddisfazione e la prova della nostra professionalità.
Il nostro intervento si basa su un modello elaborato in oltre 20 anni di presenza e di attività in ben 18 paesi nel mondo.
La nostra attività in questa area consiste principalmente in: coaching strategico, executive coaching, manager coaching, coaching ai team, supporto al top management per l’introduzione di nuovi ruoli aziendali o nuove modalità organizzative, interventi in caso di fusioni e change management, shadow coaching.
Perché la nostra consulenza strategica fa al caso tuo?
ll Team di Corporate Coach U Italia è particolarmente attento all’evoluzione che sta avvenendo in ambito aziendale e ha progettato strumenti in grado di trasferire ai manager e alle organizzazioni gli stimoli più adatti a governare il cambiamento.
Questi sono solo alcuni dei vantaggi che portiamo nelle aziende con cui collaboriamo:
✓ Realizziamo progetti di formazione, di Coaching Individuale, Group Coaching e Team Coaching garantendo alti livelli di esperienza e professionalità
✓ Favoriamo una cultura aziendale più inclusiva
✓ Miglioriamo le prestazioni e la motivazione attraverso un approccio di coaching finalizzato alla crescita dell’individuo.
✓ Migliorare il benessere organizzativo, riducendo i conflitti interni
✓ Implementiamo i sistemi di valutazione
✓ Facilitiamo dei Processi Onboarding
Come lavoriamo
La nostra filosofia inquadra ogni intervento come una nuova esperienza e, come tale, investiamo su di esso tutte le nostre risorse.
Siamo pertanto disponibili a porre in essere azioni migliorative durante il percorso: la caratteristica che ci contraddistingue è la flessibilità operativa sempre orientata al raggiungimento degli obiettivi.
L’intervento, le azioni, i contenuti dei singoli step, le metodologie per implementare il processo verranno concordati con il cliente.
Crediamo nella possibilità di attuare l’intervento al meglio e riteniamo che la nostra esperienza possa generare valore aggiunto e fornire un serio e valido contributo alle attese dell’azienda coinvolta nel processo.
La nostra esperienza...
...si è particolarmente sviluppata in occasione di:
• fusioni aziendali
• cambi di ruolo manageriale
• interventi di coaching su 2° e 3° livelli
in aziende nazionali ed internazionali
• interventi di coaching ai manager
• key talent
• nuovi assunti
• supporto a posizioni strategiche di
importanti aziende nazionali ed
internazionali
• piani di formazione
• sviluppo della leadership
• sviluppo delle competenze
manageriali
• sviluppo dei team
L'attività di formazione è rivolta a:
• sviluppo delle competenze e dell'espressività manageriale
• sviluppo e gestione del Team per il terzo millennio
• sviluppo della leadership
• change management
• approccio di coaching per i manager